AP Pension oplever et samarbejde ud over det sædvanlige med ADmire

AP Pension er et kundeejet pensionsselskab med omkring 650 medarbejdere. Da virksomheden ønskede at tilbyde medarbejderne attraktive medarbejdergoder gennem en bruttolønsordning, var det afgørende at finde en partner, der kunne håndtere hele processen – fra start til slut.

Med ADmire har AP Pension fået en fleksibel løsning, der minimerer administrationen i HR og bygger på et tæt samarbejde med fokus på tillid, forståelse og fælles udvikling.

Branche: Pension og finans
Kunde: AP Pension
Rolle: Jacob Hørdum, Direktør for HR og Facility Management
Løsning: Bruttolønsordning og Choose Your Own Device

Udfordringen

AP Pension ønskede at tilbyde medarbejderne flere attraktive medarbejderfordele gennem en bruttolønsordning. Samtidig var det vigtigt, at løsningen ikke blev en administrativ byrde for HR.

Virksomheden havde derfor brug for en samarbejdspartner, som kunne tage ansvar for hele processen – fra implementering og drift til support af medarbejderne.

Jacob Hørdum fortæller:

“Vi valgte en bruttolønsordning, fordi vi havde et ønske om at give vores medarbejdere nogle muligheder. Nogle medarbejderfordele.”

Han uddyber:

“Det var rigtig vigtigt for os, at den partner, vi valgte, forstod vores behov og håndterede processen fra A-Z, hvor vi skulle lægge så lidt i det som overhovedet muligt.”

AP Pension valgte ADmire som samarbejdspartner til deres bruttolønsordning.

ADmire står for hele processen – fra implementering og administration til den løbende håndtering af medarbejdernes bestillinger og support.

Løsningen indebærer blandt andet:

Administration fra A-Z
ADmire håndterer hele processen, så HR kun bruger minimal tid på den daglige drift.

Fleksibelt produktkatalog
Løsningen tilpasses løbende AP Pensions ønsker, og produktudvalget udvikles i tæt samarbejde.

Sparring og rådgivning
ADmire bidrager aktivt med rådgivning omkring både implementering og den løbende udvikling af ordningen.

Jacob fortæller:

“Den fleksibilitet, som ADmire tilbyder – både i forhold til produktkataloget og hvad vi kan tilføje – det er enestående.”

Resultatet

Samarbejdet har givet AP Pension en løsning, hvor HR kan tilbyde attraktive medarbejdergoder uden selv at skulle administrere ordningen.

Fordelene inkluderer blandt andet:

Minimal administration for HR
En partner, der håndterer hele processen
Stor fleksibilitet i produktudvalget
Attraktive medarbejdergoder
Løbende sparring og udvikling af løsningen

Jacob siger:

“De har taget hele processen. Fra start til slut. Og har hjulpet både i opbygningen og i forhold til, hvordan vi skulle håndtere vores medarbejdere.”

Han tilføjer:

“Jeg har oplevet andre bruttolønsordninger, som har fungeret rigtig godt. Men jeg har ikke oplevet nogen, der har været i nærheden af det niveau, som ADmire leverer.”

Om medarbejderoplevelsen siger han:

“Det er min opfattelse, at de er meget glade for ordningen. Der er mange bestillinger, og mange benytter sig også af muligheden for at købe ekstra udstyr.”

Samarbejdet

For AP Pension handler samarbejdet med ADmire om langt mere end en leverandørrelation.

Det handler om tillid, nærvær og en partner, der forstår virksomhedens behov.

Jacob opsummerer:

“Jeg ser jo ikke ADmire som en leverandør til os. Jeg ser ADmire som en samarbejdspartner.”

Han fortsætter:

“Noget af det, jeg synes ADmire er særligt dygtige til, det er, at de forstår vores behov. De forstår AP Pension som virksomhed.”

Og afslutter:

“Når de siger noget, så gør de også det, de siger. Og når vi har behov for noget, så går de altid den ekstra mil.”

Nysgerrig på en lignende løsning hos jer?

Vil du høre, hvordan ADmire kan hjælpe jer med en fleksibel bruttolønsordning, der minimerer administrationen og giver medarbejderne flere valgmuligheder?
Udfyld formularen – så kontakter vi jer hurtigst muligt.

AP Pension oplever et samarbejde ud over det sædvanlige med ADmire

Udfordringen

Resultatet

Samarbejdet

Nysgerrig på en lignende løsning hos jer?

IT-Løsninger

IT-Services

Politik og betingelser

Bliv opdateret